Evo Leadership
Formula corso dal vivo
03 Ottobre 2017
Le leve per dare futuro alle organizzazioni
Per informazioni: Andrea Magni
andrea.magni@soiel.it - 02 30453325
EvoLeadership è un processo innovativo di orientamento della motivazione e della partecipazione di individui e organizzazioni, finalizzata al raggiungimento di obiettivi desiderati e condivisi, orientati a generare evoluzione e futuro. Si concretizza nella capacità di gestire i ruoli e le relazioni tra i soggetti di un'organizzazione, generando un contesto propizio alla piena espressione dei talenti e delle risorse di ciascun membro. Una leadership efficace agevola la costruzione di un clima vitale e creativo, che favorisca produttività e partecipazione, valorizzando le risorse del gruppo nel rispetto di ruoli e visioni.
Riconoscere e sviluppare la propria leadership è innanzitutto una responsabilità verso se stessi, è la capacità di onorare pienamente ciò che si è e ciò che si fa. Secondariamente, è la capacità di ispirare gli altri, di suscitare in loro crescita e riconoscimento del proprio valore. Terzo, è la capacità di mettersi al servizio di un proposito più grande, della propria realtà aziendale e dei propri clienti. La leadership è un processo di orientamento della partecipazione di individui e organizzazioni, che si concretizza nella capacità di gestire i ruoli e le relazioni tra i soggetti di un'organizzazione, generando un contesto propizio alla piena espressione dei talenti e delle risorse di ciascun membro. Una leadership efficace agevola la costruzione di un clima di ascolto, permette la libera espressione e propone un'azione fondata sulla relazione, valorizzando le risorse del gruppo nel rispetto di ruoli e visioni.
Questa giornata è finalizzata al rafforzamento delle competenze che permettono al leader di orientarsi e orientare il gruppo verso il cambiamento, stimolando l'intelligenza collettiva e favorendo un miglioramento continuo, con un approccio orientato alla soluzione.
OBIETTIVI
Obiettivo del percorso è di promuovere e far sperimentare concretamente un modello di Leadership che sappia guidare il cambiamento e "generare futuro" nelle organizzazioni. Essa è caratterizzata da un approccio relazionale e sistemico, pone in connessione l'aspetto cognitivo con quello emozionale e somatico, in un giusto mix tra sapere e saper fare, saper essere e saper divenire.
DESTINATARI
La partecipazione è consigliata a tutti i responsabili aziendali (CEO, CIO, sales & marketing manager, HR manager, area manager) e a chiunque voglia migliorare le proprie capacità di gestione e coordinamento di un team di lavoro.
- • 9.30 (registrazione dei partecipanti) – Durata corso: 10.00 - 18.00
METODOLOGIE
- Le metodologie impiegate saranno esperienziali e partecipative. Includeranno strumenti eterogenei derivanti da metodologie quali: Action Learning, Approccio Sistemico, Costellazioni Strutturali, Somatic Experiencing, Theory U.
Nel corso della giornata saranno trattate le seguenti tematiche:
- • Gli stati interiori della leadership e la Teoria U
- • Gli 8 livelli evolutivi
- • I 4 archetipi fondamentali della leadership
- • Leadership e Followership
- • Leader, creatore di contesti
- • Intento, Relazione, Azione
- • Leadership e consapevolezza
- • Leadership simbolica, storytelling, motivazione
- • Leve del cambiamento
- • L'orientamento alla soluzione
- • Valorizzare il potenziale evolutivo del gruppo
- • L'importanza della diversità
Location: Antares Hotel Concorde
Indirizzo: Viale Monza, 132
CAP: 20127
Città: Milano (MILANO)
Sito web: http://www.hotelconcordemilano.com/
Il BEST WESTERN Antares Hotel Concorde, è un albergo a 4 stelle in viale Monza a pochi minuti da Corso Buenos Aires e dalla Stazione Centrale di Milano.
La fermata Turro della metropolitana si trova a soli 50 metri e permette di raggiungere facilmente la Stazione Centrale, il centro storico, Fieramilanocity, il Mi.Co Milano Convention Centre e i padiglioni di Fieramilano a Rho.
Orario di svolgimento
• 9.30 (registrazione dei partecipanti) – Durata corso: 10.00 - 18.00
Quota di partecipazione
La quota di partecipazione al corso è di € 450,00 + IVA, comprensivi del pranzo. Alla fine della giornata verrà rilasciato un attestato di partecipazione.
Sconto per iscrizioni multiple da parte di una stessa azienda: - 5% a partire dal secondo iscritto
Modalità di iscrizione
• invio del modulo di iscrizione al n. fax 02 26149333
• invio di un e-mail a corsi@soiel.it con riferimento al corso
Modalità di pagamento
Bonifico Bancario intestato a Soiel International S.r.l. a socio unico – Via Martiri Oscuri, 3 – 20125 Milano
UBI BANCA – Filiale 6221
IBAN: IT 70 O 03111 01667 000000018118
Come partecipare ai corsi
Per informazioni su corsi in house o progetti personalizzati di formazione scrivere a: corsi@soiel.it Le modalità di iscrizione e partecipazione sono riportare nell’apposita sezione della scheda corso