IoT Conference 2019

OLMeet - Uffici e luoghi di lavoro efficaci

Spazi e tecnologie che supportano obiettivi strategici delle aziende generando identità, efficienza e benessere

Milano - 19 Febbraio 2019

 

>> Elenco eventi 2019

Con il contributo di

CBRE CSIL_Centre For Industrial Studies Key2people SEW-EURODRIVE Workitect

Sponsor

Caimi Brevetti DataflexItalia Elior Herman Miller Humanscale NUVAP Sedus Tec Italia VideoGecom

Expo

AGMULTIVISION BTICINO Fellowes Leonardi
 

Luca Brusamolino

Luca Brusamolino è People Experience Designer & CEO di Workitect, realtà di consulenza e progettazione di spazi di lavoro. Si è laureato in organizzazione e risorse umane, presso l’Università degli Studi di Milano, studiando il rapporto tra spazi fisici e persone dal punto di vista organizzativo. Dal 2016 si occupa di consulenza alle aziende nei processi di workplace change e nell’introduzione dello smart working. Il suo approccio multidisciplinare è dato dall'esperienza come Hr, sia in azienda che in società di consulenza, e come sales manager per una multinazionale chimica. Nel Team dello Smartworking Day, è speaker in eventi Hr e corsi universitari. 

 

Lorenzo Caimi

Nato a Monza il 26-09-1961. Si diploma nel 1980 presso il Liceo Scientifico Collegio Villoresi San Giuseppe di Monza. Fra il 1985 e il 1986 svolge il servizio militare nell’Arma dei Carabinieri con incarichi operativi. Laureato in Economia Aziendale in Bocconi nel 1987 Inizia la sua esperienza lavorativa a Londra, presso una multinazionale inglese operante  nei  beni di largo  consumo, dedicandosi in particolare al settore logistica. Tornato in Italia e in particolare a Bologna dirige, fino al 1989, un consorzio di grossisti di non food, proponendoli alla grande distribuzione alimentare. Dal 1989 al 1990 matura una esperienza nella direzione generale di uno dei più quotati grandi magazzini sempre a Bologna. Dal 1990 entra a far parte del gruppo di Caimi Brevetti occupandosi inizialmente di amministrazione e finanza e successivamente del settore commerciale e delle vendite. Dal 1995 è amministratore delegato di Caimi Brevetti e di tutte le società del gruppo. E’ stato membro del direttivo dei Giovani di Confapi Milano. Ha partecipato in qualità di relatore a numerosi talk-show e convegni presso Confindustria, Istituzioni varie, Triennale di Milano e Ordini degli Architetti. E’ membro del direttivo dell’Associazione ASD Brianza Silvia Tremolada Onlus.

 

Mark Catchlove

Mark Catchlove è a capo dell’Insight Group Herman Miller, gruppo dedito alla ricerca e condivisione delle ultime tendenze nel mondo del lavoro. 
In Herman Miller da più di 20 anni, si è affermato nella workplace community come riconosciuto contributore. 
Ha esposto più di 500 seminari in tutto il mondo. 
Oltre a ciò, organizza e gestisce workshop e training per molte leading organisation nel mondo – siano esse grandi o piccole medie imprese.

 

Alberto Cominelli

Alberto è il Responsabile della divisione di Project Management e Workplace di CBRE Italia. In 15 anni di attività nel settore dell’office fit-out, ha gestito con successo diversi progetti per importanti aziende internazionali, realizzando spazi innovativi attraverso l’implementazione delle più evolute strategie di new way of working. All’interno del suo ruolo svolge attività di sviluppo del business e ricerca nell’ambito del Workplace.
 

 

Alessandro Donadio


HR Innovation Lead e Associate Partner KEY2PEOPLE

Alessandro Donadio è HR Innovation Lead e Associate Partner in Key2People. #socialorg® founder con cui promuove e divulga temi di trasformazione digitale nel mondo HR.. Ha iniziato a lavorare in azienda nell'ambito dello sviluppo e formazione per poi passare alla consulenza HR. Appassionato di approccio etnologico, esplora le organizzazioni con un occhio attento alle sue "tribù": le community. Il suo blog Metaloghi organizzativi 2.0 è punto di riferimento sul tema della Social Enterprise, e da lì ha cominciato a costruire un punto di vista innovativo sulla trasformazione della funzione HR, corroborata da esperienze sul campo.
E’ autore del testo HRevolution (Franco Angeli, 2017), divenuto un caposaldo della letteratura manageriale sul ruolo delle risorse umane nella digital transformation ed ora Smarting Up con cui da conto di come evolvono le organizzazioni contemporanee.
È docente per la Business school del Sole 24 ed Ipsoa ore e columnist per diverse riviste di management.

 

Gianluca Galletti

Direttore Commerciale e EVP - Elior Group

E’ Direttore Commerciale e EVP di Elior Group, leader nella ristorazione collettiva in Italia, con al centro della propria strategia i concetti di “sostenibilità e positività”.
Concetti che valorizzano e rispettano l’ambiente ed anche gli ambienti, ovvero gli spazi della ristorazione, i luoghi della convivialità, la dimensione della pausa buona e sana. 

Ha sviluppato in precedenza la sua carriera professionale per nove anni in Olivetti, società leader nell’ambito di soluzioni per le imprese in ambito IoT/Digital e prodotti connessi sia come EVP della linea di business Smart Enterprise sia come amministratore delegato di quattro società consociate estere.
Completa il curriculum una più che decennale esperienza in ambito sales e marketing nel gruppo Telecom Italia.
E’ stato infine Presidente di Comufficio e Vice Presidente di ASSO.IT, associazioni di produttori, vendor e rivenditori nel settore IT.

Nato il 3 agosto 1964, vive a Milano con la moglie Letizia e i figli Irene e Federico.

 

 

Giovanni Gini

Direttore Commerciale - Videogecom

Laureato in Ingegneria Elettronica presso l’università Politecnica delle Marche, ho iniziato la mia carriera professionale nel 1984 in Aethra Telecomunicazioni e sviluppato competenze specifiche nel settore della videocomunicazione e, nel tempo, ho acquisito ulteriori competenze inerenti soluzioni relative al  Collaborative Workplace (personal workspace, huddle rooms, sale multimediali, sale consiglio, auditorium) e le tecnologie che ne vengono coinvolte.
Dal 2010 è Direttore Commerciale presso VideoGecom azienda specializzata nell’integrazione di  Soluzioni di Collaboration & Unified Communication

 

Luciano Guglielmini

Country Manager Italia, Grecia, Turchia e Malta - Humanscale

Riconosciuto come uno dei massimi “esperti“ in materia di ergonomia del posto di lavoro, socio SIE Società Italiana di Ergonomia, da quasi trenta anni - Luciano Guglielmini promuove con crescente successo il marchio Humanscale, da oltre dieci anni, prevalentemente in Italia. La sua competenza è cresciuta, nel tempo, per il costante confronto/aggiornamento che ha avuto e che ha tuttora con importanti accademici nonché con associazioni che operano con grande determinazione e passione a favore della tutela della salute ed efficienza lavorativa di chi trascorre gran parte del proprio tempo davanti a un videoterminale, abitando più in ufficio che a casa. La base di partenza, a livello comunicativo oltre che tecnico, si è sempre ispirata alla definizione e convinzione professionale che “L’Ergonomia è Antropocentrica”. Il suo impegno più recente, supportato ed apprezzato da autorevoli pareri tecnico scientifici, consiste anche nella promozione di una serie di soluzioni innovative progettate da Humanscale: tra le più recenti, di grande attualità oltre che di notevole successo, alcuni dispositivi polifunzionali come QuickStand Eco, per incentivare, durante le ore lavorative, la benefica alternanza tra postura assisa e postura eretta. Una buona abitudine, sempre più necessaria, per prevenire una serie di fastidiosi disagi riconducibili, rispettivamente, al sovraccarico dell’apparato muscolo scheletrico e dell’apparato visivo.  
Non ultima la dock station compatta, M/Connect 2 per elaborare dati con grande rapidità: tutto a “portata di mano e sotto controllo “ oltre che in perfetto ordine, anche i cablaggi, sul piano scrivania come dire... abitare un vero e proprio “Smart Desk".

 

Mariantonietta Lisena

Mariantonietta Lisena è Direttore Generale di IFMA Italia, Associazione che rappresenta il principale punto di riferimento per tutto il settore del Facility Management italiano. All’interno di IFMA Italia, ha realizzato e tuttora guida progetti di benchmarking studiati per migliorare i processi e costi aziendali e supporta i Facility Manager impegnati in attività di outsourcing o di riprogettazione dei servizi. Ha partecipato in qualità di relatore e di chairman a numerosi eventi e conferenze di carattere nazionale ed internazionale.

 

Marco Maraschi

Marco Maraschi diventa imprenditore nel campo dell’Office Automation nel lontano 1993 fondando l’attuale TEC ITALIA e partendo con un portafoglio di zero clienti. L’idea è fin da subito quella di offrire alle Aziende prodotti di qualità ma soprattutto Servizi di eccellenza. Applica l’idea del noleggio a lungo termine anche per le PMI cambiando radicalmente l’approccio al Business.  Anno dopo anno TEC ITALIA cresce in fatturato, numero di installato e di personale. L’avvento del digitale ha inoltre ha dato una nuova spinta e allargato il raggio di competenze. Il settore dell’Office Automation si integrava sempre di più con il mondo IT. Da qui l’apertura di una nuova divisione che si dedicasse con attenzione alle nuove richieste di collaboration tra le periferiche di stampa e le reti Aziendali, fino alla proposta di nuove tecnologie come Lavagne Digitali e Videoconferenza. Nel 2018 rileva, diventando Amministratore Delegato, la Logical System raddoppiando così il fatturato del Gruppo.

 

Lorenzo Maresca

Managing Director - Sedus

Lorenzo Maresca, 43 anni milanese, è laureato in Economia Aziendale alla Bocconi di Milano. 
Precedentemente Maresca ha acquisito esperienze manageriali presso importanti player internazionali come Philips, Siemens, Continental e Yamaha.  
Da Agosto 2013 è country manager di Sedus Stoll Srl, la filiale italiana del gruppo Sedus Stoll AG.

 

Mauro Morandi

Nel mio percorso professionale ho maturato esperienze, in ruoli con crescente responsabilità e sviluppato forti competenze trasversali in contesti internazionali e differentemente strutturati ( es. Bayer SpA e Sew-Eurodrive).
La mia lunga esperienza nei Servizi Generali, nel Facility e negli Acquisti mi ha portato a trasmettere ai collaboratori il concetto di "cliente interno" per una filosofia di miglioramento continuo della qualità dei servizi stessi.
La crescita in termini di qualità, competenza, innovazione e flessibilità dei fornitori sono elemento caratterizzante nella scelta dei partner.
Ho raggiunto obiettivi importanti, sia in termini innovativi che di risultato, attraverso es. progetti di Ristrutturazione e Costruzione nuovo building secondo la filosofia dello smart building.
Con entusiasmo, dinamismo giovanile e un approccio innovativo/ curioso implemento il mio lavoro partendo da una conoscenza approfondita delle strategie aziendali per poter progettare sistemi, servizi e spazi di lavoro utili ad agevolare il cambiamento e contribuire al raggiungimento degli obiettivi aziendali, aumentando il livello di benessere dei lavoratori.
Mi sto occupando inoltre dell'implementazione di industry 4.0 e di progetti interfunzionali quali smart working, sviluppo del Welfare aziendale (in ottica di "Great place to work"), miglioramento continuo dei processi attraverso il concetto di "Lean" (es. passaggio da un capitolato tradizionale a un capitolato prestazionale "SLA" in alcuni servizi e con una nuova policy car list).

 

Patrick Preisser

Responsabile di Dataflex Int. BV per il mercato italiano con la mission di aiutare i nostri clienti a individuare e ottenere soluzioni ergonomiche per "un ambiente di lavoro accogliente" e trasmettere la consapevolezza che i nostri prodotti rappresentano il perfetto connubio tra funzionalità, design e esigenza di budget. Ha maturato una decennale esperienza a contatto con aziende che utilizzano componenti Dataflex su loro apparecchiature e nei loro processi produttivi.

 

Antonella Santoro

CEO - Nuvap

Antonella Santoro ricopre il ruolo di CEO di Nuvap, con l’obiettivo di strutturare e far crescere l’azienda fondata a Pisa nel 2014.
Grazie ai diversi ruoli rivestiti, ha avuto la possibilità di occuparsi da vicino di marketing strategico, sviluppo di ecosistemi di business e modelli di go-to-market. Negli ultimi anni si è occupata di infrastrutture Open Access e di sviluppo di servizi digitali.
Precedentemente Antonella ha ricoperto le cariche di VP Marketing EMEA-CSA e Managing Director Italia per Allied Telesis, multinazionale giapponese che opera nel settore delle telecomunicazioni, dove è approdata nel 1998. Prima di questi ruoli, si è occupata di business development a livello internazionale.
La carriera di Antonella ha inizio in Attachmate, software company statunitense specializzata nell'emulazione di terminale e nelle integrazioni legacy, in qualità di Marketing Manager. 

 

Mauro Spinelli

Mauro Spinelli è partner di CSIL dal Novembre 2008. Dopo la laurea in Scienze Politiche all’Università di Macerata si è specializzato in Business Management all’ISTAO di Ancona. 
Si occupa principalmente di indagini di marketing e analisi competitiva. Nel corso degli ultimi anni ha portato avanti diverse analisi sul campo specialmente nei paesi Europei, Stati Uniti, Cina e Medio Oriente. Inoltre ha partecipato a progetti operativi in Giappone, Bangladesh e Turchia.
Ha maturato esperienza soprattutto nell’arredo ufficio, apparecchi per illuminazione, mobili per cucina, distribuzione ed  e-commerce.
Ha partecipato come relatore a numerosi convegni di settore: “Global Office Furniture Outlook”-CIFF Guangzhou e Shanghai (Cina 2017), “World Furniture Summit” di Shanghai (Cina 2012), “B/S/H Annual Marketing Event” di Monaco (Germania 2011), “Export markets entry strategy” di Dacca (Bangladesh 2010), Congresso FEMB di Stresa (Italia 2009), “The European Market for office furniture” a ORGATEC (Colonia 2008).
Collabora con alcune riviste specializzate come World Furniture Magazine, Officelayout, Office  et Culture.